四川什邡市举办2022年高校人才专场招聘活动

2022-12-20 07:58:12 来源:教育之家

学生现场填写申请表。何小米摄


(资料图片)

工作人员现场解答学生的咨询。何小米摄

拼经济、搞建设、抓发展,高素质人才是支撑。12月15日至16日,四川省德阳什邡市2022年“什里邡香·才荟雍城”高校人才专场招聘活动在绵阳市西南科技大学国家大学科技园举行。

在举行的宣讲会上,什邡市委组织部副部长、市人社局局长汪韬从什邡的人文历史、经济发展、区位优势、生态环境、公共服务五个维度作了专场推介;什邡市洛水镇党委委员、组织宣传统战委员、西南科技大学02级材料科学与工程专业毕业生李一林校友作了工作分享,并为在座的同学们提供了职业规划建议。

为期两天的“双选”活动中,来自什邡21家企事业单位,带着179个岗位,涉及建筑、航空航天、制造、计算机、金融、管理、农学等多个行业领域,为应届毕业生提供了就业机会和方向选择。据悉,本次招聘活动吸引150余名学生到场,收到简历110份,事业单位岗位20余人进入面试环节。

释放人才红利 打造人才集聚新高地

近年来,什邡秉持“人才是第一资源”理念,不断强化与高校院所的交流合作,进一步深化产学研,引育更多创新型实践人才。

西南科技大学作为西部重点大学,学科门类齐全、专业特色明显,科教实力和创新能力一直处于区域领先地位。什邡通过签署合作协议,举办推介会、招聘活动,搭建起了校地之间对接交流平台,双方增进了了解、深化了合作、实现了共赢。

为加快推进人才集聚,全面激发人才活力,打造人才集聚新高地,什邡每年投入1000万元资金,用于人才引进、培育和服务,到2025年,什邡累计投入1亿元用于人才发展。200余套高品质人才公寓实现免费拎包入住,同时还可以享受最高120万元的购房补助、最高80万元的安家补助、最高1600元/月的租房补助。

针对发展急需的各类重点人才,什邡制定了专项编制保障,建立干部“成长档案”,一对一确定帮带导师,实施“人才计划”,建立健全发展平台,进一步释放“人才红利”,培养更多的人才、留住更多的人才、吸引更多的人才。

送岗进校园 “零距离”精准招贤纳士

作为本次“人才招引”活动的重头戏,“什里邡香·才荟雍城”高校人才专场招聘活动现场气氛热烈,各用人单位在醒目位置,整齐划一摆放了单位和企业信息展架,学子们通过信息展架了解招聘信息、各岗位福利待遇等相关信息,仔细挑选合适的岗位。

据介绍,除了事业单位外,此次招聘单位中,不乏四川宏达、美大康药业、利森建材、科新机电、安达农森等什邡优质本土企业。“我们带来了12个岗位,应聘成功的毕业生,我们将提供福利住房、系统提升机会以及提供多通道发展机会。”在招聘会现场,四川安达农森科技股份有限公司招聘桌前挤满了报名人员,该公司人力资源部部长曾艳说,四川安达农森科技股份有限公司是一家股份制上市公司,属于特殊肥料生产企业,急需各类专业技术人才。

“我是什邡人,希望能回到家乡工作,今天的招聘会有不少岗位与我专业符合,有比较中意德阳市航空产业发展服务中心,他们已经收下了我的简历,我相信这次一定能够找到心仪的工作。”西南科技大学应届毕业生阳康说。在招聘会现场,有许多像阳康这样的四川籍学子积极应聘。

值得一提的是,在这次校园招聘活动中,主办方带考官一同参加,进行现场考录,受到了学子们的热烈欢迎。(何小米)

关键词: 西南科技大学
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